菲律宾申博

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                杨定胜在市总工会六届五次全委(扩大)会议上的工作报告
                [字号: ]来源:菲律宾申博

                改革创新  务实重行

                团结带领全市广大职工为加快推进我市

                国际航空大都市建设拼搏奋进

                ——在市总工会六届五次全委(扩大)会议上的工作报告

                杨定胜

                201739日)

                 

                各位委员、同志们:

                这次全委(扩大)会议的主要任务是,深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实市委七届二次全会和省总十二届七次全委(扩大)会议的决策部署,总结去年工作,部署今年任务,努力以改革创新精神开创我市工会工作的新局面。

                下面,我向全委会报告工作,请予审议。

                一、2016年工会工作

                过去一年来,在市委和省总的坚强领导下,全市工会紧紧围绕鄂州加快建设国际航空大都市工作大局,坚持改革谋划与工作创新并举,锐意进取、真抓实干、积极作为,各项工作取得新进展,为促进鄂州经济社会平稳较快发展作出积极贡献。

                凝心聚力强共识,服务中心汇能量。组织引导全市各级工会组织把深入学习贯彻十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,通过专题辅导班、思想交流会、职工大讲堂等形式,分层次、有组织、有步骤地开展学习、宣传和教育活动,引导全市广大干部职工读原著、学原文、悟原理,进一步增强“四个意识”。紧紧围绕我市国际航空大都市建设、“一改两化”、精准扶贫、五城同创等中心任务,广泛开展各类形势任务宣传教育活动30场次,真正把广大职工的思想统一到中央、省、市委的决策部署上来。深入开展“五一”系列宣传以及劳模精神“进企业、进社区、进村组”宣讲活动,用劳模优秀品质和先进事迹感召职工、引领社会风尚。认真做好“荆楚楷模”“最美一线职工”等推荐评选工作 ,选树了彭梅芳、陈勇等一批先进职工典型,推动形成向上向善的社会氛围。

                提升素质助创新,服务发展作贡献。以“践行新理念、建功十三五”为主题,制定我市“十三五”劳动竞赛规划,推动各区、行业、企业特别是非公企业广泛深入开展劳动竞赛。全市参赛单位440家,参赛职工8万人,职工参与率达90%提出合理化建议9500项,推广先进操作法1400,创价值1.2亿元。组织举办鄂州市第五届职工职业技能大赛,通过技术状元(能手)的引领示范,带动职工练本领、强技能。新建市级以上职工(劳模)创新工作室10家,培育了一批创新创业能手和团队

                做亮品牌建平台,服务职工惠民生。在全省第一批次初步建成工会“互联网+”服务职工平台,积极运用互联网开启服务职工新模式。工会“三万”、“四送”以及女职工“关爱行动”等活动广泛开展,分层帮扶体系进一步完善。全年慰问困难职工、农民工4580人次,发放慰问金360万元,“金秋助学”筹集资金85.2万元,惠及困难学子280名,帮助解决就业岗位2841个,我市参与武汉城市圈大病医疗互助达25258人,累计补助金额近140万元,力求做到应帮尽帮。扎实做好精准扶贫结对包保工作帮助结对村(社区)包保对象早日脱贫致富。积极带领广大职工防汛救灾,筹资20余万元开展“绿丝带”工友关爱行动,动员企业捐款捐物300余万元,帮助受灾企业、职工恢复生产,重建家园。

                依法维权促和谐,服务社会保稳定。以创建劳动关系和谐企业、园区活动为抓手,推动职代会、集体协商、厂务公开、职工董(监)事等民主管理制度在基层落到实处。创新完善工资协商运行模式和方法,健全集体协商提质升级的评价标准,开展工资集体协商“集中要约”行动,企业工资专项合同签订率不断提升。加大安全生产和女职工特殊劳动保护工作力度,推进“安康杯”竞赛向机关、学校、园区拓展,参赛单位达165家。加大劳动争议调解力度,发挥各级职工服务中心(站)劳动争议调解职能,全年共参与调处劳动争议146件(次)。开展“十佳百优”农民工评选表彰和农民工平安返乡返岗等活动,营造关爱农民工浓厚氛围。

                加快组建抓规范,服务基层增活力。全面推进基层工会“六有”规范化建设,全市“六有”达标基层工会达到296家。继续推进非公有制组织、社会组织建立工会组织,扩大工会对“两新”组织和小微企业的覆盖面。持续深化“职工之家”建设,广泛开展“三亮三评三促”、“深化建家达标创优”活动,基层工会活力进一步增强。完善工会经费对下补助机制,实行补助资金项目化管理,进一步优化经费支出结构,把更多的经费用于基层和职工群众身上。

                强基固本添动力,服务改革创新篇。积极探索“党建带工建”一体化新模式,深入推进“基层工会建设落实年”活动,全年新增工会组织137家,新增会员3685人。牢牢把握新形势下工会工作“强三性”、“去四化”要求,全面开展“两学一做”学习教育,把工会党的建设和作风建设抓在平常、融入经常,形成从严从实、真管真严、长管长严新常态创新改进工会干部每人联系一个新区、一家企业、一名职工制度,将挂点挂职基层工作制度形成常态,打通服务职工群众的“最后一公里”。创新推进泽林农民工劳务大市场工会建设,叫响做实“农民工有困难找泽林农民工劳务大市场工会”的口号,扩大鄂州工会特色品牌效应。创新提升职工技能素质方法,大力推进劳模“结对带徒、结对帮扶”、“一对一”结对扶贫工作制度,职工技能素质得到有效提升。

                过去一年,在各级党委领导和政府支持下,在社会各界和有关部门的关心协助下,在各级工会组织的共同努力下,全市工会各项工作都取得了显著成效和进展。省总领导多次来鄂调研工会信息化工作,全市“互联网+”服务职工体系建设进展迅速,“一网、一中心”设计理念得到省总高度关注和充分肯定。武汉城市圈职工医疗互助工作在全省工作座谈会上作典型发言,困难职工精准帮扶工作在省总推进会上进行了申博注册。与此同时,我们坚持统筹兼顾,不断提升工会工作整体水平。工会经费收缴和财务、资产管理工作不断规范,经费审计监督得到强化,工会女职委建设和特殊菲律宾申博工作进一步深化,工会信息、统计、援疆援藏、综合治理、文明创建、档案管理等工作也取得新进展。

                回顾一年来全市工会工作所取得的成绩,离不开市委、省总的正确领导,离不开各位委员、同志们和全市广大工会干部的共同努力,也离不开我们对做好新时期工会工作客观规律的认识和把握。成绩来之不易,经验弥足珍贵,我们深切体会到:做好新形势下工会工作,必须坚持党的领导、争取多方重视支持,工会工作才能形成合力、全面推进;必须坚持融入中心、服务大局,工会工作才能有声有色、彰显作为;必须坚持以人为本、服务职工,工会工作才能准确定位、体现价值;必须坚持改革创新、强化落实,工会工作才能干在实处、走在前列。

                在充分肯定成绩的同时,我们还必须清醒地看到工作中存在的问题和不足,主要表现在:随着职工队伍不断壮大和劳动关系日益复杂化、多样化,工会参与机制、维权手段有待进一步加强,服务职工的载体和方式还需要深化创新;部分区域非公经济组织建会积极性不高,乡镇、村(社区)等“小三级”工会力量配备不足,组建工会和发展会员领域还需拓展;工会干部队伍的创新意识、进取精神、工作能力需要进一步提升,工作作风、履职方式还需进一步转变,联系基层、服务职工的机制亟待进一步完善,等等。对此,我们必须高度重视,不断研究新情况,探索新课题,开展新实践,努力使我市工会工作再上新台阶。

                二、2017年工作的总体要求和主要任务

                今年,是党的十九大和省第十一次党代会召开之年,是实施“十三五”规划、推进供给侧结构性改革的深化之年,也是全面推进工会改革的重要之年。我们要以深入贯彻党的十八届六中全会精神为统领,切实增强工会组织的政治性、先进性和群众性,以自我革新的勇气,解放思想、锐意进取、攻坚克难、扎实苦干,不断开创鄂州工会工作新局面。

                2017年工会工作的总体要求是:全面贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,深入贯彻中央和省委党的群团工作会议精神,紧紧围绕市委、市政府工作大局和省总工作部署,牢牢把握新形势下工会工作“强三性”、“去四化”要求,以推进工会改革为动力,以服务职工体系为依托,以夯实基层基础为支撑,不断强化服务大局、服务职工的职能,努力提升工会工作覆盖率、服务普惠率和职工满意度,更好地团结动员全市广大职工为加快鄂州国际航空大都市建设而不懈奋斗。

                ()坚持增强工会政治性、先进性、群众性,着力强化思想引领,切实承担起凝聚全市职工听党话、跟党走的政治责任

                深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。各级工会要把深入学习贯彻党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政的新理念新思想新战略作为重大政治任务抓紧抓好,通过专班培训、专题研究、专家辅导等多种形式,组织工会干部深入学习领会中央精神,把握精髓要义,进一步增强“四个意识”尤其是核心意识、看齐意识,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断强化贯彻执行党的要求的思想自觉和行动自觉。扎实推动全市工会系统“两学一做”学习教育常态化、制度化,通过职工大讲堂、思想交流会、巡回报告会等途径,引导全市工会干部学深悟透习近平总书记系列重要讲话特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述,把握趋势,找准定位,提高运用中央精神指导工会工作的能力和水平。

                不断深化职工思想教育引领活动。紧扣宣传贯彻党的十九大和省第十一次党代会这条主线,以“喜迎十九大、建功在吴都”、“建设国际航空大都市”等为主题,广泛开展网络征文、微摄影、微电影等网络作品征集活动,在职工中积极培育和践行社会主义核心价值观,教育引导广大职工进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。持续深化“中国梦·劳动美-永远跟党走”系列主题教育。巩固提升职工书屋建设成果,新建市级以上职工书屋示范点15家。组织开展以“双送”、文艺演出、集体展演等为主要内容的庆祝“五一国际劳动节”暨助力鄂州国际航空大都市建设系列活动,深度挖掘、广泛宣传60名劳模先进事迹和“工匠精神”,形成全方位、立体式、高强度的宣传声势,在全市广大职工中掀起学习劳模、歌颂劳动、争当先进的热潮,凝聚推进鄂州改革发展强大正能量。

                牢牢把握工会意识形态工作主动权。严格落实工会意识形态工作责任制,依托鄂州日报、鄂州工会网、工会简报等多种载体,坚持正面宣传为主,唱响主旋律、打好主动仗,在职工群众中深入开展党中央治国理政新理念新思想新战略的宣传教育,牢牢占领职工意识形态主阵地。高度重视网络舆情和职工思想动态工作,建立健全信息收集、分析研判和快速反应机制,主动关注、准确把握职工队伍出现的新情况、新问题和新需求,有针对性地做好职工舆论引导和思想政治教育,切实做到激浊扬清、鼓舞士气、成风化人。进一步重视加强工会防范抵御工作,加大风险排查、源头预防和应急处置力度,切实维护全市职工队伍和工会组织团结统一。

                ()激发广大职工立足岗位创新创造创优的积极性、主动性,在加快建设国际航空大都市中发挥主力军作用

                深化创新“两赛一创”活动。主动对接深化供给侧结构性改革的目标任务,主动服务鄂州建设国际航空大都市发展战略,组织全市广大职工积极投身“践行新理念、建功十三五”主题劳动竞赛。围绕市重大项目、重点工程、重大平台建设,组织引导各地设计富有行业、企业特色的立功竞赛载体,切实增强竞赛活动的针对性和实效性。积极探索按行业、按产业、按区域开展立功竞赛的途径和方法,推动活动向重点项目、新兴产业、非公和小微企业延伸,不断扩大活动的覆盖面、普及率。深入推进职工(劳模)创新工作室创建,今年新建10家市级以上职工(劳模)创新工作室,逐步形成技能提升、成果孵化、人才成长辐射效应。广泛开展“五小”劳动竞赛、合理化建议和先进操作法评选表彰活动,汇聚全市职工大智库,助推企业创新和转型升级,共克时艰。

                深度打造“吴都工匠”品牌。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,健全“吴都工匠”培养、选树和激励机制,积极推动市委、市政府设立“吴都工匠”奖,在广大职工中培育专注敬业、精益求精、追求卓越的“工匠精神”,着力造就更多的工匠型人才。突出做好10位“吴都工匠”选树宣传工作,联合鄂州日报、鄂州电视台开展“吴都工匠”深度系列宣传报道,通过播放公益宣传片、人物访谈、开辟专栏等形式,全面展示工匠事迹风采,诠释工匠品质内涵,着力以工匠精神引领时代风尚,激励引导广大职工学习工匠、争当工匠,在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围。

                深入推进产业工人队伍建设。坚持全心全意依靠工人阶级的方针,按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路,针对影响产业工人队伍发展的突出问题开展调查研究,创新体制机制,提高产业工人素质,畅通发展通道,依法保障权益,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。充分发挥工会“大学校”作用,探索建立市、区(街道)、乡镇、重点企业四级职工技能培训网络,积极推进培训、练兵、比武、晋级、创新“五位一体”的职工技能提升体系建设,不断提升职工参与率和受益面。突出产业工人的地位和作用,在主流媒体大力宣传产业工人的劳动风采和杰出贡献,推动劳模评选向基层一线产业工人倾斜,进一步激发产业工人立足岗位、创先争优的劳动热情和创造活力。

                (三)深入推进“互联网+”服务职工体系建设,全力打造网上工会工作升级版

                推动网络系统不断完善。按照《全省工会“互联网+”服务职工体系五年建设规划》要求,进一步完善全市工会“互联网+”服务职工体系建设,推进网络服务平台向基层工会延伸和拓展。以市总工会“互联网+”综合平台为枢纽,创建全市工会大数据中心和工会工作基础数据库,完成与16家政府部门的数据对接,构建各级工会组织和会员线上线下全面覆盖、互联互通的信息化服务网络。扎实抓好网络平台模块建设,同时保留足够的预见性和柔性,为今后扩展业务、更新技术预留足够的空间和接口,让广大职工享受到更多更实惠的线上服务功能。

                抓好网络平台建设管理。按照省总统一规划设计,结合各地实际和职工需求,建立工会网上工作清单,将职工入会、菲律宾申博、法律咨询、困难帮扶等与职工密切相关的服务项目全部推送上网,着力打造方便快捷、务实高效的工会工作新阵地和服务职工新通道。要重点加强市、区(开发区)两级工会微信平台建设,推行网上工作排行榜和网上服务项目排行榜,依据点击率和点赞数对各区(开发区)进行排名,实行季度通报。鼓励各地结合实际自主设计特色服务项目推送上网,更好地满足职工的多元化网络需求,形成“服务促入会、入会有实惠”的良性循环。加强网上工作管理和绩效考核,建立专人办理、限时办结、跟踪问效等工作制度,形成网上工作链条。

                全面提升网上工作能力。着力加强工会干部互联网理论和实务培训,把知网、懂网、用网作为能力建设的重要内容,列入工会干部教育培训课程体系,引导各级工会干部强化互联网思维,不断提高运用互联网开展工会工作的能力。市总今年将开展“互联网+”主体知识培训班,分批次对全市各级工会干部实行理论和技能培训。各区(开发区)、街道工会也要组织专业培训团队,通过网上学习、集中培训和送教上门等多种形式,对基层工会干部开展相应培训,实现工会干部理论强化和技能提升全覆盖。

                ()聚焦维权服务主责主业,在促进共建共享、社会和谐中展现工会担当、工会作为

                切实加大维权工作力度。加强供给侧结构性改革中职工生产生活和权益保障情况的调查研究,高度关注钢铁等行业化解过剩产能、企业兼并重组和处置“僵尸企业”中的职工权益保障问题,积极协助党委政府做好职工思想引导、转岗安置、职业介绍、就业培训等工作,为稳定职工队伍、顺利推进改革提供坚强保障。充分发挥工会向党委汇报、与政府联席会议和劳动关系三方机制等协调机制的作用,积极反映职工意愿呼声,争取党委政府的重视支持,努力解决涉及职工利益的重大问题,推动职工共享经济社会发展成果。

                不断深化和谐劳动关系。继续深化和谐企业创建工作,围绕实现企业和职工利益的“双赢”目标,积极推行区域(行业)职代会制度,拓展职代会的形式和内容,切实把企业发展愿景、民主管理制度、职工切身利益问题等纳入职代会议题,真正解决职工关心的问题,努力提高职工对企业的向心力。深化工资集体协商,按照“行业谈标准、区域谈底线、企业谈增长”的要求,继续开展“要约行动”,因地制宜地推动职工工资适度合理增长,推进市、区两级和谐企业工资集体协商普遍建制。深化“安康杯”竞赛和劳动保护服务工作,强化职工劳动安全健康和职业病防治知识普及教育,加强劳动保护监督员队伍建设,推动企业安全发展,保障职工安康权益。加大职工法律援助工作力度,加强与司法部门和律师协会的合作,畅通职工法律咨询渠道。

                做实做强工会精准服务项目。持续唱响工会帮扶“四季歌”,争取各方重视支持,加大资金投入力度,推动“四送”品牌服务常态长效。深化武汉城市圈职工重大疾病医疗互助活动,不断扩大覆盖面,力争今年新增5000人。进一步完善职工互助保障工作机制,将帮扶体系中困难职工纳入职工医疗互助,对企业新增参保职工实行定额赠送互助金。推进“吴都职工服务卡”扩面提质工作,不断完善惠民功能。扎实推进精准帮扶城镇困难职工工作,积极争取党委政府重视支持,力争将420名建档困难职工解困脱困工作纳入全市脱贫攻坚计划,坚持就业扶持一批、创业发展一批、医疗救助一批、教育帮扶一批、生活救助兜底一批的“五个一批”的指导思想,积极促进建档困难职工解困脱困。加大农民工维权服务力度,持续开展“职工维权日”、“农民工维权月”等活动,配合做好农民工工资支付情况专项检查等工作。

                (五)全面推进工会改革创新,在“增三性”、“去四化”中不断提升工会组织凝聚力吸引力影响力

                准确把握上级要求谋划工会改革。要把推进工会改革作为履职尽责的重中之重,深刻理解和把握中央和省、市委对群团改革的决策部署,主动对接省总改革方案,制定推进全市工会改革的具体任务书、时间表和路线图,倒排工期,挂图作战,强化职责。10月底前完成《鄂州市总工会改革实施方案》制定和报批工作,各地工会也要在同级党委领导下积极谋划,稳步推进改革,确保2018年底前全面完成全市工会改革任务。要进一步加强调查研究,探索推进组织体系、管理模式、运行机制、活动方式等各方面的改革创新,条件成熟的工作可先行先试。要广泛宣传工会改革的精神要求,引导各级工会组织深刻认识新形势下实施工会改革的重要性、必要性和紧迫性,增强自我革新的主动性和自觉性,积极营造支持改革、参与改革、奉献改革的良好氛围。

                突出夯实基层基础推进工会改革。把夯实基层基础作为工会改革的重要目标,持续深入推进基层工会“六有”规范化建设,狠抓工会工作薄弱环节,不断提升基层工会规范化水平,力争全市60%以上基层工会达到“六有”标准。依法做实工会组建和职工入会等基础性工作,重点推进开发区(工业园区)、在建项目、物流(快递)公司、家庭服务企业、农业专业合作组织等五大重点区域和行业农民工入会。进一步拓展工会组建领域,加强对“两新”组织和新领域、新业态的有效覆盖,实现组建率和入会率同步提升。要坚持重心下移,健全完善工会经费对下补助机制,按照省总规定调整工会经费分成比例,努力把更多的资源向基层倾斜、更多的力量向基层集中。

                坚持解决重点问题深化工会改革。要创新完善组织体系建设,科学设置工会组织架构,完善市总工会内部机构设置,做好职能划转、人员定岗和工作交接等工作。重点加强基层工会干部队伍配备,为每个乡镇(街道)和省级开发区工会选配1名工会协理员,管好用好工会协理员队伍。要创新完善工会工作运行机制,逐步建立起以职工需求为导向的决策机制、职工满意为目标的考核评价机制,切实提升工作实效。要进一步改进工作方法,加强与各部门、各单位的沟通协作,延伸工会手臂,提高服务实效,更好地服务于职工,进一步扩大工会的组织力和影响力。

                (六)深入贯彻全面从严治党要求,着力加强自身建设,实现工会工作水平整体提升

                着力加强工会系统党的建设。各级工会要认真履行管党治党的政治责任,始终绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,把严肃党内政治生活、净化党内政治生态作为基础性工作抓严抓实、引向深入,真正做到贵在经常、重在认真、要在细节。要把党建工作作为主业来抓,全面落实从严治党主体责任,履行好“一岗双责”,层层传导压力、层层落实责任,明确全面从严治党永远在路上,不断增强党建工作的系统性、创造性、实效性。要抓牢工会系统党员领导干部这个关键,注重发挥党员的模范带头作用,从严加强工会各级班子和干部队伍建设,真正把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。

                持续推进工会系统作风建设。锲而不舍推进工会系统作风建设,巩固深化“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果,不断加强工会系统党风廉政建设和反腐败工作,持之以恒地贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和市委实施细则,努力打造绝对忠诚党的事业、竭诚服务职工群众的工会干部队伍。以“树三风、强三力”为目标,发挥市总机关示范引领作用,制定实施市总机关联系基层、服务职工的“八个一”联系制度,推动各级工会建立健全工会干部密切联系职工、开展调查研究长效机制,切实疏通毛细血管,激活神经末梢,实现工会工作在一线落实,干部作风在一线转变。

                全面提升工会工作整体水平。不断改进和创新工会宣传工作,加强与主流媒体合作和新媒体建设,提高宣传和网络舆论引导力,讲述工会好故事,传播工会好声音,展示工会好形象。进一步依法收缴工会经费,优化工会经费支出结构,提高经费使用绩效。进一步严格工会经费审查审计监督,推进基层工会经费集中核算工作,加强工会资产监管运营,推动工会资产保值增值。进一步加强女职委建设,维护好女职工的合法权益和特殊利益,有效激励女职工创先争优、建功立业。推进和支持饮食服务、建筑行业工会依法创造性开展工作。

                各位代表、同志们,伟大的事业召唤着我们,美好的前景激励着我们,让我们高举中国特色社会主义的伟大旗帜,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委和省总的坚强领导下,组织动员全市广大职工群众,以更加昂扬的斗志、更加奋进的脚步、更加有效的举措,不忘初心、砥砺奋进,在加快建设国际航空大都市的征程上,彰显工人阶级主力军的担当和作为,奋力开创鄂州工会事业新篇章!

                 


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